Làm việc từ xa trong câu chuyện làng báo
Ngày đăng 12/08/2017 09:16
Từ câu chuyện trong làng báo, có thể lạm bàn qua một số lĩnh vực khác. Có những vị trí, công việc trong một số lĩnh vực không nhất thiết đòi hỏi phải “chấm công nhau” hàng ngày. Bài học triết lý của thế kỷ này là không hề có một khuôn mẫu chung nào cho tất cả.
Quản lý văn bản thế nào trong thời đại 4.0
Ngày đăng 11/08/2017 03:04
Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư hay thời đại 4.0 dựa trên nền tảng của cuộc mạng số đang ở giai đoạn mới phát triển. Ở Việt Nam, internet đã được xã hội hóa, máy tính cá nhân ngày càng phổ biến. Việc quản lý văn bản tại các cơ quan, doanh nghiệp cũng cần có sự thay đổi để bắt nhịp với thời đại số.
Chưa có kết nối thì chưa thể có Chính phủ điện tử
Ngày đăng 08/08/2017 09:47
Đó là ý kiến của ông Lê Mạnh Hà, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ tại Hội thảo Quốc gia về Chính phủ Điện tử 2016 với chủ đề “Hạ tầng hiện đại, dịch vụ công thông minh, tăng cường minh bạch và gắn kết công dân” diễn ra ngày 30/3 tại Hà Nội.
Văn phòng điện tử giúp dân văn phòng làm việc từ xa như thế nào?
Ngày đăng 07/08/2017 05:16
Làm việc từ xa đang là hình thức làm việc lên ngôi tại nhiều doanh nghiệp ở Việt Nam và trên thế giới. Cách làm việc này đòi hỏi nhiều yếu tố về ý thức người làm và công cụ hỗ trợ cho công việc và quá trình kiểm soát nhân viên của các nhà quản lý. Tại Việt Nam có một mô hình phần mềm hỗ trợ rất tốt cho cách làm việc này, đó là phần mềm văn phòng điện tử. Hãy xem Văn phòng điện tử giúp dân văn phòng làm việc từ xa như thế nào?
BHXH Việt Nam vận hành hệ thống phần mềm quản lý văn bản
Ngày đăng 05/08/2017 01:08
Hệ thống phần mềm quản lý văn bản và điều hành sẽ giúp ngành BHXH xây dựng được hệ thống kho văn bản điện tử tập trung, khắc phục tình trạng sai lệch thông tin, đảm bảo việc gửi - nhận văn bản giữa các đơn vị.
Khi hiệu quả làm việc từ xa gấp nhiều lần so với làm việc văn phòng
Ngày đăng 03/08/2017 02:58
Không ít doanh nghiệp trên thế giới hiện nay đã và đang thực hiện phong cách làm việc mới - làm việc từ xa. Theo đó, họ nhận định rằng cách làm việc không phải đến văn phòng đã mang lại cho cả nhân viên và người sử dụng lao động nhiều lợi ích, đặc biệt là năng suất và hiệu quả công việc cao hơn so với làm việc tại văn phòng.