Tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) 5 năm liên tục người lao động nhận được nhiều lợi ích khi xét hưởng các chế độ BHXH. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ những lợi ích này. Dưới đây là những thông tin hữu ích cho người lao động khi tham gia BHXH 5 năm liên tục.
Lợi ích khi tham gia BHXH liên tục.
Người lao động (NLĐ) khi tham gia BHXH 5 năm liên tục sẽ rất thuận lợi khi xét hưởng các chế độ BHXH. Đối với NLĐ tham gia BHXH tự nguyện sẽ thuận lợi khi xét hưởng chế độ hưu trí, tử tuất. Đối với NLĐ tham gia BHXH bắt buộc thuận lợi hơn khi có thêm các chế độ ốm đau, thai sản, tại nạn lao động bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) hay xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Người tham gia Bảo hiểm xã hội sẽ được được hưởng chế độ hưu trí, tử tuất. Đối với người tham gia BHXH bắt buộc sẽ được hưởng thêm các chế độ bảo hiểm thất nghiệp , bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp , chế độ thai sản. Khi tham gia BHXH 5 năm liên tục lợi ích của người lao động lớn hơn rất nhiều.
Khi tham gia BHXH 5 năm liên tục người lao động không muốn tiếp tục tham gia BHXH nữa và muốn hưởng BHXH một lần thì mức hưởng của họ được tính như sau:
Công thức tính mức hưởng BHXH 1 lần:
Trong đó:
Mbqtl là mức lương bình quân tháng đóng BHXH
1,5 và 2 lần lượt là hệ số tính cho các năm đóng BHXH trước năm 2014 và từ năm 2014.
Tuy nhiên, nếu người lao động chưa đóng đủ 1 năm thì mức hưởng BHXH 1 lần bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương đóng BHXH. Tham gia đủ 5 năm liên tục mức hưởng được tính theo công thức tính trên và có thể hưởng ở mức cao hơn 02 tháng mức bình quân tiền lương đóng BHXH rất nhiều lần.
Người lao động tham gia BHXH đủ 5 năm liên tục không may bị mất việc dễ dàng đạt điều kiện để được hưởng lợi ích từ BHTN cao hơn. Cụ thể, điều kiện về thời gian tham gia:
Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp người lao động ký kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn/xác định thời hạn.
Tham gia BHXH 5 năm liên tục dễ dàng đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản cùng trợ cấp thai sản tối đa.
Mặt khác, theo quy định tại Điều 50, Luật Việc làm 2013 thì thời gian hưởng BHTN được quy định như sau thì NLĐ tham gia BHXH 5 năm liên tục sẽ có thời gian hưởng mức hưởng BHTN nhiều hơn:
Đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp.
Thời gian hưởng BHTN tối đa không quá 12 tháng.
Như vậy, so với những người tham gia BHXH bắt buộc dưới 36 tháng thì người lao động tham gia BHXH 5 năm liên tục sẽ có ít nhất thêm 2 tháng hưởng BHTN nữa.
Để được hưởng trợ cấp thai sản các đối tượng sau phải đáp ứng về thời gian tham gia BHXH:
Lao động nữ sinh con;
Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ.
Thời gian đóng BHXH bắt buộc của các đối tượng nêu trên đảm bảo từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi.
Đối với trường hợp đã nghỉ việc phải đảm bảo đóng bảo hiểm thai sản từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước sinh.
Tham gia BHXH 5 liên tục, đảm bảo cho người lao động có chỗ dựa vững chắc khi không may xảy ra rủi ro hoặc muốn hưởng các chế độ từ BHXH. NLĐ tham gia BHXH bắt buộc khi tham gia BHXH 5 năm liên tục đồng nghĩa với việc tham gia BHYT 5 năm liên tục, điều này tạo thuận lợi rất nhiều khi đi khám chữa bệnh tại các cơ sở BHYT.
Bên cạnh đó, tham gia BHXH là phương thức để bạn thể hiện trách nhiệm của mình đối với xã hội, thể hiện hành động san sẻ, quan tâm đến vấn đề an sinh xã hội của đất nước. Tham gia BHXH 5 năm liên tục người lao động có quyền tự hào về chính bản thâm mình đã góp một phần công sức của mình cho đất nước.
Không chỉ mang đến các lợi ích về vật chất mà khi tham gia BHXH người lao động còn có thể an tâm, có chỗ dựa vững chắc khi về già. Mỗi chúng ta cần cố gắng để tham gia BHXH liên tục để tự giúp mình và hướng đến một xã hội được đảm bảo an sinh ở mức cao.
>>> Tin liên quan: Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động có lợi ích gì