Tin tức & sự kiện

Thuyết trình là kỹ năng không thể thiếu nếu bạn muốn thành công trong công việc và cuộc sống. Nhưng thực tế cho thấy, rất ít người bẩm sinh đã có kỹ năng thuyết trình tốt, phần lớn đều phải trải qua quá trình rèn luyện thường xuyên.

Cũng tương tự như khi bạn trình bày một bài văn hay bất cứ một văn bản nào, một vấn đề nào đó, bố cục nội dung là vô cùng quan trọng đối với bài thuyết trình. Cùng với kỹ năng người thuyết trình, nội dung thể hiện thì bố cục bài thuyết trình mạch lạc, rõ ràng và logic là yếu tố cốt lõi tạo nên sự thành công cho buổi thuyết trình.

Kỹ năng thuyết trình là một trong những kỹ năng mềm không thể thiếu đối với mỗi cá nhân, đặc biệt là trong công việc. Vậy những kỹ năng, yếu tố nào góp phần tạo nên một bài thuyết trình hiệu quả?

Để đạt được thành công trong công việc rèn luyện kỹ năng giao tiếp là tiêu chí không thể thiếu. Một số nguyên tắc đơn giản dưới đây sẽ giúp bạn cải thiện kỹ năng giao tiếp hiệu quả.

Để tạo lợi thế cho bản thân bằng khả năng giao tiếp khéo léo, ngoài việc bỏ túi những bí quyết giao tiếp linh hoạt, bạn cần nắm được những lỗi thường gặp trong giao tiếp.

Những kỹ năng giao tiếp nào mà nhân viên công sở cần trang bị? Muốn nâng cao kỹ năng giao tiếp của mình, bạn cần nắm giữ các nguyên tắc vàng dưới đây.

Trong môi trường doanh nghiệp, kỹ năng giao tiếp là kỹ năng mềm quan trọng đối với tất cả mọi người. Đối với người quản lý, lãnh đạo thì giao tiếp hiệu quả là “chìa khóa” để dẫn đến thành công.

Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Phước là cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) cấp tỉnh trực thuộc Cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Trong quá trình tuyển dụng, ngoài đánh giá năng lực, kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp là một kỹ năng mềm được các nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm. Kỹ năng giao tiếp là chìa khóa không thể thiếu để đảm bảo, đáp ứng yêu cầu công việc.

Sử dụng biểu mẫu đánh giá nhân viên thử việc là phương thức hiệu quả được nhiều doanh nghiệp sử dụng hiện nay. Để xây dựng biểu mẫu đánh giá thử việc, doanh nghiệp có thể tham khảo các hướng dẫn dưới đây.